Développement des talents/management/GEPP

Développement des talents – management – GEPP

Et si la clé du succès d’une entreprise était de faire monter en compétences ses collaborateurs en s’adaptant aux besoins ponctuels et structurels du marché, tout en leur proposant des perspectives d’évolutions de carrière stimulantes ?

Ils ont déjà confirmé leur présence :

La plateforme Mobile Learning de Beedeez offre aux entreprises une solution clés en main pour former leurs équipes sur des formats courts et ludiques, en mettant à profit le savoir des collaborateurs et leur permettre de se former où ils veulent et à n’importe quel moment.

Faites évoluer les compétences de vos collaborateurs et booster les performances de votre entreprise avec le coaching ! Grâce à leur important réseau de coachs BetterUp permet à vos collaborateurs de développer leur leadership, de prendre soin de leur santé mentale et de s’ouvrir à une culture de la diversité et de l’inclusion.

CoachHub est la plateforme de développement des talents qui permet aux entreprises de créer un programme de coaching personnalisable et mesurable pour leurs employés, quels que soient leurs niveaux de compétences et de carrière.

Dokki est la plateforme de formation web & mobile qui vous accompagne 5 minutes / jour, et rend vos formations ludiques, vos compétences durables, et vos collaborateurs engagés !

Edflex est une solution SaaS qui simplifie l’accès à des milliers de contenus de formation en ligne et ressources de qualité pour aider les entreprises à devenir des organisations apprenantes.

Fifty résout le problème du passage à l’action dans le cadre des formations et des transformations d’entreprise, avec une solution de eDoing qui permet l’adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements. Elle combine sciences comportementales et technologie sur des grands enjeux tels que le leadership, les nouveaux modes de travail, l’inclusion, la RSE et les valeurs d’entreprises.

Luminous est la première plateforme basée sur le coaching qui aide les entreprises à prospérer dans un environnement imprévisible en aidant les salariés à se réaliser.

Plateforme basée sur l’IA, Neobrain permet de transformer les compétences individuelles des collaborateurs en performance collective. L’IA fait correspondre les profils des collaborateurs aux opportunités internes, cartographie rapidement les compétences de l’organisation et fournit des données précises pour assister la planification prédictive des talents et de la collaborateurs.

Grâce à la technologie, à une méthodologie innovante, et à un format flexible par visioconférence, Simundia rend accessible à tous le coaching professionnel pour développer et maîtriser les soft skills : manager, développer son leadership, communiquer, gérer son stress…

Tootak est le 1er Institut de formation par l’audio. Ils forment les décideurs de demain avec une collection de podcast sur des sujets comme le management, la QVT ou encore la cybersécurité.

Organisme spécialiste des formations à distance depuis 2013, Unow améliore l’efficacité et l’accessibilité à la formation grâce à formule pédagogique à la fois digitale et humaine centrée sur la mise en pratique.

Wiserskills est une solution de Workforce Planning qui rend les collaborateurs acteurs de leur projet professionnel : cartographie des compétences et motivations, accompagnement à la construction de leur projet, anticiper les actions RH à mettre en place.

Ze.Game est un outil innovant de développement des softs skills. Construit comme un parcours, il invite les équipes à développer les compétences des 5C : Pensée critique, créativité, communication, collaboration et alignement corps/esprit.

En vue de préparer votre venue et d’optimiser votre benchmark, vous pouvez remplir le formulaire suivant :