Formation et Développement des Compétences

365 Talents est une solution de Talent Experience qui permet d’ouvrir un nouveau champ des possibles aux collaborateurs, en mettant en mouvement toutes les compétences au sein d’une entreprise.

Awkn est l’outil de suivi pédagogique tout-en-un qui augmente l’impact de n’importe quelle formation. Le formateur prolonge la relation avec ses stagiaires en amont et en aval des sessions animées à travers la diffusion programmée de capsules pédagogiques pour inspirer, interroger, évaluer.

Coachello est une solution qui met vos talents en contact avec des coachs de haute qualité aux moments où ils en ont le plus besoin au cours de leur expérience employé.

CoachHub est la plateforme de développement des talents qui permet aux entreprises de créer un programme de coaching personnalisable et mesurable pour leurs employés, quels que soient leurs niveaux de compétences et de carrière.

Daylindo est une plateforme SaaS qui permet la digitalisation de la formation en situation de travail, par laquelle un apprenant interagit avec un accompagnateur pour développer ses compétences. La plateforme permet de gérer le processus de bout en bout.

Edflex est une solution SaaS qui simplifie l’accès à des milliers de contenus de formation en ligne et ressources de qualité pour aider les entreprises à devenir des organisations apprenantes.

Engagement et Performance aide les organisations à engager leurs équipes pour une performance durable.

Fifty résout le problème du passage à l’action dans le cadre des formations et des transformations d’entreprise, avec une solution de eDoing qui permet l’adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements. Elle combine sciences comportementales et technologie sur des grands enjeux tels que le leadership, les nouveaux modes de travail, l’inclusion, la RSE et les valeurs d’entreprises.

Klara est l’expérience collaborateur essentielle au développement. Pour la gestion de vos talents, les programmes de formation, les rites managériaux ou encore la visibilité sur le parcours de carrière de vos équipes.

Ludik’Métiers est un organisme de formation qui favorise l’apprentissage sur des sujets réglementaires ou techniques à l’aide d’outils pédagogiques innovants.

Plateforme basée sur l’IA, Neobrain permet de transformer les compétences individuelles des collaborateurs en performance collective. L’IA fait correspondre les profils des collaborateurs aux opportunités internes, cartographie rapidement les compétences de l’organisation et fournit des données précises pour assister la planification prédictive des talents et de la collaborateurs.

Numa a pour mission de faire adopter les pratiques de travail de demain. Comment ? En proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Omind Neurotechnologies est une entreprise française qui révèle et développe les soft skills, en utilisant la réalité virtuelle, les serious games et les neurosciences.

Open Decide  est la plateforme simple et intuitive, basée sur la science de comportement organisationnel, qui vous aide à faire évoluer vos équipes vers un fonctionnement optimal.

Palm a pour mission de faciliter plus que jamais l’embauche, le développement, la rétention et la prise en charge d’employés brillants, où qu’ils se trouvent dans le monde.

Reality Academy est une entreprise Edtech spécialisée dans la production et le déploiement de formations en Réalité Virtuelle..

Grâce à la technologie, à une méthodologie innovante, et à un format flexible par visioconférence, Simundia rend accessible à tous le coaching professionnel pour développer et maîtriser les soft skills : manager, développer son leadership, communiquer, gérer son stress…

Superconnectr  est l’application d’animation des communautés professionnelles tout-en-un : fil d’actualités et de discussions, annuaire des membres, messagerie privée, mises en relation entre membres (Connector), sous-communautés (groupes, clubs, commission…), agenda et événements.