Développement des talents/management/GEPP

Développement des talents – management – GEPP

Et si la clé du succès d’une entreprise était de faire monter en compétences ses collaborateurs en s’adaptant aux besoins ponctuels et structurels du marché, tout en leur proposant des perspectives d’évolutions de carrière stimulantes ?

Ils ont déjà confirmé leur présence :

La plateforme Mobile Learning de Beedeez offre aux entreprises une solution clés en main pour former leurs équipes sur des formats courts et ludiques, en mettant à profit le savoir des collaborateurs et leur permettre de se former où ils veulent et à n’importe quel moment.

CoachHub est la plateforme de développement des talents qui permet aux entreprises de créer un programme de coaching personnalisable et mesurable pour leurs employés, quels que soient leurs niveaux de compétences et de carrière.

Dokki est la plateforme de formation web & mobile qui vous accompagne 5 minutes / jour, et rend vos formations ludiques, vos compétences durables, et vos collaborateurs engagés !

Edflex est une solution SaaS qui simplifie l’accès à des milliers de contenus de formation en ligne et ressources de qualité pour aider les entreprises à devenir des organisations apprenantes.

Fifty résout le problème du passage à l’action dans le cadre des formations et des transformations d’entreprise, avec une solution de eDoing qui permet l’adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements. Elle combine sciences comportementales et technologie sur des grands enjeux tels que le leadership, les nouveaux modes de travail, l’inclusion, la RSE et les valeurs d’entreprises.

Luminous est la première plateforme basée sur le coaching qui aide les entreprises à prospérer dans un environnement imprévisible en aidant les salariés à se réaliser.

Plateforme basée sur l’IA, Neobrain permet de transformer les compétences individuelles des collaborateurs en performance collective. L’IA fait correspondre les profils des collaborateurs aux opportunités internes, cartographie rapidement les compétences de l’organisation et fournit des données précises pour assister la planification prédictive des talents et de la collaborateurs.

Leader de l’événementiel au sein des établissements d’enseignement supérieur, la plateforme d’HelloWork Seekube permet à tout candidat et toute entreprise de se rencontrer indépendamment de leur localisation.

Grâce à la technologie, à une méthodologie innovante, et à un format flexible par visioconférence, Simundia rend accessible à tous le coaching professionnel pour développer et maîtriser les soft skills : manager, développer son leadership, communiquer, gérer son stress…

Organisme spécialiste des formations à distance depuis 2013, Unow améliore l’efficacité et l’accessibilité à la formation grâce à formule pédagogique à la fois digitale et humaine centrée sur la mise en pratique.

Wiserskills est une solution de Workforce Planning qui rend les collaborateurs acteurs de leur projet professionnel : cartographie des compétences et motivations, accompagnement à la construction de leur projet, anticiper les actions RH à mettre en place.