Attractivité Employeur, Recrutement & Rétention
Comment être sûr de recruter les collaborateurs qui répondent réellement aux besoins de l’organisation ?
Partenaire officiel :
ils seront présents le 4 juillet prochain :
Atlas HXM est une plateforme technologique soutenue par des experts et offrant une flexibilité aux entreprises pour se développer au-delà des frontières, embaucher des talents, gérer la conformité et payer leur personnel international sans avoir besoin d’une entité locale ou de multiples fournisseurs tiers.
Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Goshaba aide les employeurs à évaluer candidats et collaborateurs, automatiquement, sans biais et de façon fun, avec un focus sur les savoir-être (soft skills). Goshaba allie sciences cognitives, jeux vidéo et data et s’appuie sur cinq ans de R&D.
HeyTeam est une plateforme digitale qui améliore l’expérience des collaborateurs en entreprise et qui permet de construire, d’automatiser et de faire vivre des parcours de l’onboarding à l’offboarding qui raviront vos collaborateurs..
Comptant plus de 50 000 coopteurs, Keycoopt est le premier réseau collaboratif dédié au recrutement des cadres en France
MonitoHR est un outil de veille et d’aide à la prise de décision qui permet aux entreprises d’améliorer leur stratégie de sourcing sur les jobboards pour rendre les annonces plus visibles et plus attractives que celles de leur concurrents.
Seekube la plateforme leader de forums virtuels de recrutement pour les acteurs de l’emploi et de la formation.
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Softgarden est l‘un des leaders européens des solutions HR-Tech dans le domaine du recrutement innovant. Selon le Fosway 9-Grid™ Recruiting Report 2022, softgarden a été reconnu comme l’un des “core leaders‘‘ parmi les fournisseurs de solutions acquisition de talent.
Workelo est une solution RH, boostée à l’intelligence artificielle, qui digitalise et optimise l’ensemble du processus d’intégration (ou d’onboarding) d’un salarié en entreprise.
En vue de préparer votre venue et d’optimiser votre benchmark, vous pouvez remplir le formulaire suivant :